|
1-
تتولى
الأمانة العامة مسؤولية تثبيت فقرات النظام الداخلي في مراحل مختلفة و في
جلسات متعددة. |
|
2-
جميع أعضاء
هذا التجمع ملزمين بتفاصيل النظام الداخلي في جميع تفاصيل و مواقع العمل.
|
|
3-
الأمانة
العامة تقوم بانتخاب الأمين العام و لمدة أربع سنوات من تاريخ تعيينه.
|
|
4-
الهوية
العامة لتجمعنا هوية قومية دينية ضمن افكار و روى مدرسة أهل البيت عليهم
السلام. |
|
5-
من حق الأمين
العام انتخاب نائب له في عمله. |
|
6-
تتكون
الأمانة العامة من رؤساء اللجان بالاضافة الى الشخصيات الأخرى حسب موافقة
غالبية أعضاء الأمانة العامة. |
|
7-
رؤساء اللجان
يتم انتخابهم من قبل أعضاء لجانهم بالغالبية. |
|
8-
تتكون
الهيكلية العامة من الأمانة العامة و الأمين العام و رؤساء اللجان الفرعية
و أعضاء اللجان. |
|
9-
وضيفة
الأمانة العامة تثبت الأهداف و الشعار للتجمع بأغلبية الأصوات من الحضور
القانوني. |
|
10-
الحضور
القانوني لكل الجلسات تتمثل ب(50+1). |
|
11-
أهداف تجمعنا يتمثل بالمنطلقات الثلاث:
أ-
تشكيل كيان قومي موحد. ب- توحيد الصف الديني
الفيلي
ج- كيان حضاري.
|
|
12-
يتمثل شعار
التجمع الذي ننتمي اليه بالعنوان التالي:
(التجمع الفيلي
الاسلامي - كيان يتطلع الى الأسلام الحضارة)
|
|
13-
من حق الأمين
العام تشكيل لجنة طوارئ عند الضرورة لغرض تفعيل العمل أو تراكم العمل أو
عدم قيام الآخرين بأعمالهم.
|
|
14-
العدد
القانوني للأمانة العامة يتمثل من (7) كحد أدنى و(13) كحد أقصى.
|
|
15-
في حالة عدم
قيام رؤساء اللجان أو الأعضاء بالوضائف المناطة بهم يتم تبليغهم بضرورة
العمل و الأنسجام و في حالة تكرار النصح و عدم الاستجابة من حق الأمين
العام تغييرهم بأعضاء و أشخاص آخرين متفاعلين و منسجمين.
|
|
16-
الأمانة
العامة مكلفة برسم سياسة التجمع على كافة الأصعدة.
|
|
17-
اللجان
الفرعية تتكون من (3) أشخاص كحد أدني و (7) أشخاص كحد أقصى.
|
|
18-
أعمال التجمع
ينجز من خلال ما
يلي:-
أ-
لجنة
التبليغ الديني
ب- اللجنة المالية
ج- لجنة العلاقات
العامة
د- لجنة الخدمات الاجتماعية
ه- لجنة التنسيق
والمتابعة
و- لجنة عمل الداخل.
|
|
19-
الذين يمثلون
هذا التجمع المبارك في المناطق و الدول المختلفة ينبغي تزويدهم بكتاب رسمي
تعيين هويتهم و عنوان عملهم.
|
|
20-
الأقوال و
التصريحات و البيانات التي لا تكون مدعومة بتصريح رسمي عبر الكتب الرسمية
الصادرة من التجمع لا تمثل بالضرورة عن رأي التجمع.
|
